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[培训]心理学部圆满承办教育部直属事业单位“面试测评与评价技术教学”培训

        2017年12月26日,为响应社会急需,将心理学学科积淀服务社会,由万博manbetx官网,万博体育客户端心理学部EDP中心及心理测量与人力资源研究所联合承办的教育部直属事业单位“面试测评与评价技术教学”培训在北师大心理学部圆满举办。

        本次培训借助了心理测量理论与技术,采取面试测评理论讲授与技术实践教学相结合的培训方式,理清了“干什么、考什么、评什么” 这条面试设计路,并开展结构化面试、无领导小组讨论实践教学,从理论和实操两个层面提升参与本次培训的20余家教育部直属事业单位相关工作人员、领导的在选拔工作方面的专业化、科学化水平。培训由心理学部徐建平副教授担任授课教师。徐建平副教授专注于心理测评、工作与组织心理学、人力资源开发与管理等领域研究,也是心理学部应用心理专业硕士心理测量与人力资源管理方向负责人。

        在理论部分讲授中,徐建平老师从人事测评理论基础和面试评价技术及题目编制两大方面进行讲授。关于人事测量理论基础,徐教授从心理测评的思想、概念与简史,心理测量理论,人事测评原理和人才测评工具衡量指标四个方面进行介绍。在第二部分的面试评价技术及题目编制中,徐教授从面试的种类及面试方案及题目设计等方面给在场的学员进行了详细地讲授。学员们全场都聚精会神地认真听课,并积极参与讨论。 
  
        实践教学环节设置了分为结构化面试模拟练习和无领导小组模拟练习两个部分。20余家教育部直属事业单位学员们分别体验了主考官、考官、计时员、记分员、观察员等角色,积极接受徐建平老师的点评及反馈,充分发言参与讨论。

        在一天的培训中,老师悉心的讲解和丰富的案例教学使课程既有理论知识又有实操训练,学员们积极参与、充分讨论并获益良多。培训达到了预期效果,得到了受训单位的好评,也凸显了我校心理学在实际工作中的成果转化。


(心理学部)    



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